Предваряя рассказ о первом общении областного военного комиссара полковника Алексея Середы с прессой, следует сказать, что журналистов он “призвал” в стены облвоенкомата на второй день службы на новом месте. В предшествующее ей время он “принимал дела и должность”, знакомился с подчиненными и состоянием дел в районах города и области. Впрочем, Алексей Порфирьевич, как настоящий дипломат, от оценки житья-бытья райвоенкоматов и от разговора о возможных кадровых изменениях в них воздержался.
И в других вопросах комиссар не прочь поделиться опытом,
откликнуться на предложения и просьбы, посодействовать в сложных
ситуациях. Естественно, в рамках действующего законодательства.
-Всем готов помочь служить “як треба”, ну а если кто не захочет…
Я, конечно, могу быть “матерью Терезой”. Но лишь иногда,.. -
пошутил офицер. - Главное — здоровье, “уклонисты” ни при чем.
Касаемо осеннего призыва, облвоенком сообщил, что явке на призывные
комиссии подлежат юноши 1984 года рождения по ноябрь месяц включительно, а
также лица старшего возраста, у которых окончился срок действия отсрочек.
Всего же будут освидетельствованы около 30 тысяч слобожан и проведен общий
анализ призывных ресурсов.
Из 8 тысяч юношей, находящихся на сегодняшний день в розыске за уклонение
от призыва (такая цифра “”набежала” за одиннадцать лет независимости),
лишь менее одной тысячи могли бы представлять интерес для Вооруженных Сил.
Львиную долю “уклонистов” составляют отчисленные из учебных заведений
иногородние студенты, выехавшие без выписки и снятия с воинского учета, а
также “заробитчане”, подавшиеся в поисках работы за рубеж.
Основной же проблемой призывников остается здоровье. Если три года
назад на одного призвавшегося слобожанина приходилось 1,4 той или иной
болезни, то нынешней весной зафиксирован показатель в 1,7. Это создает для
медкомиссий определенные трудности, несмотря на сокращающийся из года в
год наряд на поставку юношей в войска.
Остаемся в лидерах, особенно по “режимникам”
Количество призываемых осенью 2002 года уменьшено на 9% по
сравнению с весенней кампанией и составит около 5% от общей численности
призывников по стране. Это довольно высокий процент, если учесть, что в
Украине 25 областей и два города центрального подчинения. Несложные
расчеты говорят о квоте менее чем в 4% призывников для каждой из них.
Однако, как и прежде, Харьковщина поставляет больше рекрутов. Это
объясняется не только широкими возможностями для подбора кандидатов на
службу, но и, в не меньшей степени, заинтересованностью юношей в ратном
этапе своей жизни. По “режимникам” (призывникам, которые будут служить в
частях и учреждениях других силовых ведомств) цифры тоже говорят сами за
себя, то есть за наших земляков. Харьковчан более всего предпочитают
Пограничные войска. Они планируют получить от области более трети от всех
призывников Украины. 14% юношей ожидают в Службе безопасности, 7% — в
войсках Гражданской обороны, 5% — во Внутренних войсках МВД.
Поверьте, желающих попасть как в “режимные”, так и в иные команды будет
предостаточно. Поэтому полковник Алексей Середа предупреждает заранее:
“Не всiх бажаючих зможемо вiдправити до вiйська”. Из призванных же 15%
будут проходить службу в пределах Харьковской области. По словам
облвоенкома, мы отказались от территориального принципа комплектования
армии потому, что в силу своей ментальности не выдержали “испытания
“домашней” службой”. Кроме того, продолжается реформирование Вооруженных
Сил и, в частности, органов местного военного управления районного уровня,
что тоже накладывает свой отпечаток на призывной процесс.
Контрактная служба — привилегия?
Переход армии на профессиональную основу — дело нужное, и в его
положительном результате никто не сомневается. Однако уже сегодня жизнь
высветила некоторые аспекты нововведения, нежелательно отражающиеся на
военнослужащих-контрактниках.
Основными из них, по мнению Алексея Середы, являются неудовлетворительное
обеспечение временным и постоянным жильем, внушительный спектр проблем
служебного характера. Не все командиры и начальники смогли избавиться от
стереотипов относительно взаимоотношений “солдат — офицер”, “сержант –
офицер”. Отсюда — конфликтные ситуации из-за попыток введения для
военнослужащих по контракту нерегламентированного рабочего дня, иные
коллизии, в основе которых непонимание роли защитника Отечества-
профессионала.
Не прибавляют оптимизма и отсутствие продовольственных пайков, серьезные
перебои с вещевым снабжением. Как ни странно, но денежное обеспечение в
этом ряду занимает лишь пятую ступеньку, хотя тоже оснований для
удовлетворения пока не дает. Учитывая высокие требования к кандидатам
в армейские профессионалы, считает полковник Алексей Середа, следует
пересмотреть условия их всестороннего обеспечения с тем, чтобы контрактная
служба приобрела статус некоей социальной привилегии. Результат не
замедлит сказаться.
– Тогда в армию не будут попадать люди, не нашедшие себя в гражданской
жизни, — уверен комиссар.
Военкоматы или территориальные центры комплектования?
В ближайшем будущем ставшие уже привычными военкоматы будут
переименованы в территориальные центры комплектования. Разумеется, с
соответствующим изменением функций. Первые шаги для этого уже сделаны. В
области созданы объединенные районные военные комиссариаты: четыре в
районных и два в областном центре.
Оптимизация подразделений органов
местного военного управления внесла и некоторые сложности. По словам
облвоенкома, с целью экономии средств уже нынешней осенью в населенные
пункты отправились выездные призывные комиссии. Это сократит расходы на
доставку призывников.
Кроме названных вопросов, сегодня военные
комиссариаты ведут учет пенсионеров силовых ведомств и ветеранов боевых
действий, решают задания — мобилизационные, территориальной и гражданской
обороны, принимают участие в военно-патриотическом воспитании молодежи,
активно пропагандируют армейскую службу. Эти функции, подытожил полковник
Алексей Середа, тоже подлежат некоторой дифференциации в будущем.
Андрей ГАЙСИНСКИЙ
